Marianella Cabanillas – Peru – Inovação pública, liderança feminina e transformação nos serviços do Estado – Episódio 45 – Keru Podcast
Liderança operacional com perspectiva humana: Marianella Cabanillas, Peru
Neste episódio do Keru Podcast, conversamos com Marianella Cabanillas, do Peru, gerente geral da Corporación Enerjet Perú, sobre os desafios e aprendizados na direção de empresas industriais peruanas. Com uma trajetória consolidada nas áreas de manufatura, vendas, varejo e operação, Marianella Cabanillas, da Enerjet, compartilha como construiu um estilo de liderança próprio baseado em eficiência, comprometimento organizacional e visão sustentável.
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Marianella Cabanillas, da Enerjet: da operação técnica à liderança estratégica
Durante a conversa, Marianella Cabanillas, da Enerjet, conta como foi sua chegada à direção geral da Corporación Enerjet Perú. Encontrou uma empresa com experiência técnica, mas com a necessidade urgente de evoluir para modelos mais ágeis e orientados ao cliente. Desde o primeiro momento, seu foco esteve em criar equipes com critério, transformar a cultura interna e profissionalizar a gestão. Um de seus pilares tem sido fazer com que as pessoas entendam o “para quê” do que fazem, não apenas o “como”.
Parte fundamental de sua abordagem foi reduzir a distância entre a estratégia e a operação. Por meio de ferramentas como o planejamento por cenários e o controle de indicadores-chave, a empresa avançou para um modelo mais moderno, mas com os pés no chão de fábrica. A experiência direta de Marianella Cabanillas em processos industriais permitiu que ela tivesse empatia com as equipes técnicas e adaptasse a transformação ao ritmo do negócio.
Liderança feminina na indústria energética: uma visão a partir da prática
Um bloco importante do episódio gira em torno da liderança feminina na indústria energética. A partir de sua experiência, Marianella Cabanillas sustenta que não se trata apenas de ocupar cargos de direção, mas de mudar a forma como as decisões são tomadas. Seu estilo promove conversas transversais, espaços de construção coletiva e autonomia operacional. Ela considera que o “feminino” na liderança não se limita ao gênero, mas à capacidade de integrar variáveis humanas, técnicas e comerciais.
O desafio, segundo ela, não está em demonstrar capacidade, mas em gerar condições para que a equipe confie, contribua e cresça com a organização. Nesse sentido, ressalta a importância de formar gestores intermediários sólidos, acompanhar as promoções internas e construir uma estrutura de trabalho que não dependa exclusivamente do gerente.
Transformação sustentável na manufatura: o caso da Corporación Enerjet Perú
Um dos eixos mais profundos da entrevista é a transformação sustentável na manufatura liderada pela Corporación Enerjet Perú. Sob a direção de Marianella Cabanillas, da Enerjet, a empresa implementou práticas concretas de sustentabilidade: redução de emissões na planta, tratamento de resíduos industriais, uso eficiente de energia e redesenho de embalagens. Essas ações não foram iniciativas isoladas, mas parte de uma estratégia transversal que também impactou a cultura da empresa.
Além disso, o episódio explora como essa transformação também teve impacto comercial. A criação da Battery Plaza, uma rede de lojas próprias, permitiu posicionar a marca com maior proximidade do cliente e, ao mesmo tempo, profissionalizar o canal de varejo. Essa expansão comercial foi projetada respeitando os princípios de eficiência operacional, impacto ambiental e coerência de marca.
Ao longo do episódio, Marianella Cabanillas enfatiza a importância de medir o que se faz. Fala da necessidade de gerar indicadores claros, não apenas financeiros, mas também sociais e ambientais. A empresa, segundo ela, conseguiu alinhar seus processos a uma visão de longo prazo, sem perder o foco nos resultados do presente.
Marianella Cabanillas · Peru
Marianella Cabanillas é uma executiva peruana com trajetória em transformação digital pública e liderança em inovação no setor público.
Atuou como Gerente Geral na Corporación Enerjet S.A., onde impulsionou uma ampliação da planta para a produção de baterias industriais e consolidou sua presença no mercado nacional e internacional
Anteriormente, liderou projetos no setor público em entidades como o Ministério do Desenvolvimento e Inclusão Social (MIDIS), o Ministério da Educação e a Presidência do Conselho de Ministros (PCM), construindo estratégias de inclusão digital, transparência institucional e modernização dos serviços ao cidadão
Formada em engenharia de sistemas, estudou em instituições de elite como o MIT, a Harvard Kennedy School e a IE Business School. Foi reconhecida por seu foco na equidade de gênero, liderando iniciativas de empoderamento feminino em tecnologia e programas de mentoria no setor público
Gerente Geral
Episódio 45 · Keru Podcast
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