Fernando F. Ochoa Muller

Gerente General
México
Automotriz y autopartes

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Biografía

“El KPI no es una meta, es un lenguaje compartido.” – Fernando Ochoa

Fernando F. Ochoa Muller fue Managing Director en Thyssenkrupp Bilstein México, donde lideró la transformación cultural, operativa y estratégica de una de las plantas más avanzadas del grupo a nivel global. Con más de 20 años de experiencia en la industria automotriz, Fernando se posicionó como un referente en gestión organizacional, desarrollo de talento y liderazgo industrial internacional, dirigiendo operaciones en México, Japón y Estados Unidos.

Inició su carrera en sectores como recubrimientos industriales y acero, en Akzo Nobel Coatings y AHMSA, donde participó en procesos de arranque de planta, calidad y soporte técnico. Su ingreso a la industria automotriz se consolidó en Takata, donde ocupó diversos cargos durante 16 años: desde Ingeniero de Calidad hasta Director de Operaciones, pasando por asignaciones internacionales como expatriado en Japón. Allí fue responsable de implementar sistemas de excelencia operativa en seis plantas, introduciendo mejoras en ergonomía, eficiencia y cultura colaborativa.

En su etapa como Plant Manager en México, logró reconocimientos de clientes como Nissan, Subaru, Chrysler y del gobierno federal por sus resultados en calidad, productividad y seguridad. Fue distinguido como «Planta del Año 2010» entre todas las operaciones del grupo en el país. Durante su liderazgo en Thyssenkrupp Bilstein, impulsó el crecimiento anual del 63% en dos años consecutivos, instauró programas de mejora continua como Kaizen y Six Sigma, promovió equipos de alto rendimiento y lanzó la Bilstein University, una plataforma interna de desarrollo profesional.

Fernando es un apasionado del desarrollo organizacional y de la traducción de la estrategia en acción concreta. Su enfoque integrador combina KPIs, digitalización de procesos, cultura ética y seguridad organizacional —tanto física como mental— como pilares para la sostenibilidad y el alto desempeño. También se desempeñó como asesor estratégico de empresas hermanas dentro del grupo, acompañando transformaciones culturales y de mindset.

Académicamente, cursó el Executive Program in Management en Columbia Business School, una Maestría en Calidad y Productividad en Universidad Tecmilenio, y estudios de finanzas en el ITESM, donde también se graduó como Ingeniero Mecánico e Industrial. Habla inglés y español a nivel nativo, y es reconocido por su estilo de liderazgo basado en la colaboración, la innovación operativa y la construcción de culturas organizacionales sólidas en industrias de alto riesgo y exigencia.

“Un sistema funciona cuando todos entienden qué significa ganar.” – Fernando Ochoa

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“Una cultura fuerte no necesita supervisión, se autorregula.” – Fernando Ochoa

Fernando Ochoa México | Managing Director en Thyssenkrupp Bilstein: cultura, seguridad y liderazgo en la industria automotriz (Automotriz – México) –Episodio 15 – Keru Podcast

“Liderar en Japón me enseñó que la eficiencia también es respeto.” – Fernando Ochoa

🚗 Liderazgo y cultura operativa en la industria automotriz con Fernando Ochoa

Fernando F. Ochoa Muller es Managing Director en Thyssenkrupp Bilstein PSMA México, empresa del grupo Thyssenkrupp dedicada a soluciones de suspensión automotriz.

Con más de 20 años en la industria automotriz, lideró operaciones en Japón, Estados Unidos y México, en compañías como Takata, AHMSA y Akzo Nobel. Su visión combina cultura organizacional, seguridad operacional y excelencia basada en indicadores y desarrollo humano.

  • ⚙️ Cómo crear una cultura de colaboración y rendición de cuentas
  • 🚧 Seguridad física y mental como motor organizacional
  • 🌐 Liderar plantas en Japón y EE.UU.: lecciones interculturales
  • 📈 KPI’s como lenguaje común en ambientes multiculturales
  • 📚 Educación continua y transformación digital desde el liderazgo

Una conversación sobre estrategia, cultura, mindset y liderazgo en industrias de alta exigencia operativa.

🎧 Escuchalo ahora en Keru Podcast.

“Adaptarse no es perder identidad, es ampliar perspectiva.” – Fernando Ochoa
“Cada año hay que aprender algo nuevo… o te volvés obsoleto.” – Fernando Ochoa

Artículos de Fernando F. Ochoa Muller

“Cuidar a las personas es cuidar la operación.” – Fernando Ochoa

Estamos escribiendo un artículo, vuelve en unos días.

“La prevención no se delega: se practica desde arriba.” – Fernando Ochoa

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